Zaposlitev: Asistent tehničnega servisa

Si želite novih izzivov? Vas navdušuje tehnika? Vam je mar za trajnost in energetsko učinkovitost? Ste organizirana oseba, ki je sposobna iz pisarne voditi in koordinirati ekipo na terenu? V oddelku tehničnega servisa iščemo novega sodelavca/(ko) za delovno mesto asistenta tehničnega servisa .

Kakšen je obseg dela »Asistenta tehniškega servisa«?

• Dnevna koordinacija tekočih servisnih posegov, vzdrževalnih posegov ter vzdrževalnih del glede na načrt v tekočih potrebah po vzdrževalnih delih na strojih in napravah družbe s pripravo ponudbe, delovnih nalogov in poročil o projektih – opravljenih servisnih delih, vzdrževalnih delih ter analize okvarja, popravila in obdelave delov ;
• Pomoč in sodelovanje pri načrtovanju vzdrževalnih in investicijskih del na strojih, napravah, inštalacijah in objektih družbe z oceno upravičenosti in stroškov del;
• Pomoč pri kontaktiranju strank (telefon po pošti) za pridobivanje posla,
• Pomoč pri spremljanju in organiziranju aktivnosti ekipe na terenu,
• Nadzor nad pravočasnostjo opravljenih del in kvaliteto opravljenih del;
• Spremljanje stanja zalog rezervnih delov in skrb za pravočasno tekoče naročanje rezervnih delov in drugega materiala za potrebe vzdrževanja;
• Sistematično zasledovanje pogodb z naročniki,
• Pomoč pri spremljanju in nadzoru obratovanja energetskih objektov – klimatskih in prezračevalnih naprav in naprav za izrabo OVE,
• Izdelovanje povpraševanja, pridobivanje in obdelovanje ponudbe za področje tekočega tehničnega in investicijskega vzdrževanja strojev, naprav, objektov in druge opreme s pripravo predlogov za izbor izvajalcev vzdrževalnih in investicijskih del;
• Pomoč pri organizacijskem izobraževanju;
• Pomoč pri pripravi letnih programov preventivnega vzdrževanja;
• Priprava poročil tehničnega servisa in vodenje arhiva tehnične dokumentacije delovnih sredstev in druge dokumentacije;
• Sodelovanje načrtovanju in izvedbi investicij.

• Ustrezna izobrazba vsaj VI/1. stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
• Najmanj 5 let izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
• Poglobljeno računalniško znanje na področju urejanja besedil, dela s preglednicami, dela z bazami podatkov, računalniškega oblikovanja in dela z Google Workspace (G Suite),
• Znanje nemškega jezika; znanje hrvaškega jezika;
• Poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema.
• Sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov;
• Visoka stopnja lastne organiziranosti in sposobnosti organizirati druge,
• Vodstvene sposobnosti
• Samostojnost in samoiniciativnost;
• Odgovornost in natančnost;
• Zanesljivost, ne konfliktnost, komunikativnost in pozitivna naravnanost;
• Vozniški izpit B kategorije,
• Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj, se lahko opravi naknadno).

Kaj vam lahko ponudimo na delovnem mestu asistent tehničnega servisa?

• Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo) – želja po dolgoročnem sodelovanju;
• Dosledno mentoriranje in sistematično pridobivanje izkušenj za opolnomočeno opravljanje dela;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja na delovno mesto vodja tehničnega servisa (za določeno državo/regijo);
• Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
• Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v tehnično močnem delovnem kolektivu;
• Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
• Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja,
• Takojšen pričetek dela.

Kakšne vrednote si želimo zastopati?

Vabimo vas, da si preberete več o vrednotah, ki jih želimo gojiti v ekipi. Na tem mestu smo zapisali tudi našo misijo in vizijo, ki se sklada s Trajnostno Strategijo podjetja Menerga 2025.

Na kakšnih projektih delamo?

Na podjetju Menerga delamo na projektih večjih stavb, ki lahko s svojo energetsko učinkovitostjo bistveno znižajo CO2 izpuste in zreducirajo porabo energije na minimum. Spodaj je primer referenc dveh projektov – Galerija Cukrarna v Ljubljani in Mestni bazeni Pula.