Želite zaposlitev v podjetju kjer smo uspešne temelje zasadili že skoraj pred 30 leti?
Želite zaposlitev v kateri so delavci naše največje bogastvo in v kateri bomo vašo pripadnost cenili in je ne bomo smatrali za samoumevno?
Se poistovetite z našimi vrednotami, ki so naša podlaga za kreativno ustvarjanje?
Potem ne odlašajte s prijavo in ponudite sebi priložnost, da si ustvarite uspešno poklicno kariero in postanete del našega kolektiva.
Želimo ustvariti zmagovalno ekipo sodelavcev. Takšno, ki lahko s skupnimi močmi dosega nadpovprečne rezultate.

Prijava
V kolikor ste se prepoznali v katerem izmed spodaj razpisanih zaposlitvenih oglasov, nam vašo prijavo z življenjepisom pošljite na elektronski naslov kadri@menerga.si s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.
Za več informacij pokličite kadrovsko službo, kjer bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.
Vaše prijave bomo obravnavali diskretno in zaupno!
Hitri kontakt
Razpisana delovna mesta
Serviser hladilne tehnike
Kakšen je obseg dela »Serviser hladilne tehnike«:
- Servisiranje opreme, izvajanje rednih letnih servisov in servisnih pregledov;
- Izvedba popravil, remontov in rekonstrukcij opreme ter sestava poročil o stanju opreme;
- Samostojno popravilo in novogradnja hladilnih sistemov;
- Odkrivanje defektaže in pregled opreme na objektih ter ocena potrebnega materiala in časa za odpravo le te;
- Popolno obvladovanje dela hladilnih sistemov:
- obvladovanje delovanja procesa hladilnega sistema,
- obvladovanje delovanja procesa reverzibilnega hladilnega sistema,
- obvladovanje sistemov za izločanje olja in dopolnjevanje olja,
- obvladovanje elementov hladilnega sistema in njihove funkcije,
- zaželen izpit iz hladilne tehnike,
- obvladovanje polnjenje in zajem hladilnega sredstva,
- polnjenje olja v hladilni sistem ter zamenjava olja na obstoječih hladilnih sistemih.
- Funkcijsko zaganjanje hladilnih sistemov:
- zaganjanje novo montiranih naprav,
- pregled delovanja vseh funkcije sistema,
- sestava poročil o delovanju sistema.
- Redno in pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije in servisnih poročil;
- Obvladovanje varjenja hladilnih sistemov:
- plamensko varjenje bakrenih cevi,
- plamensko varjenje različnih elementov hladilnega sistema,
- pozna omejitve temperatur pri varjenju, ščitenje elementov od poškodb.
- občutek za estetiko pri varjenju.
- občutek za potreben čas izvedbe dela.
Kakšne kompetence pričakujemo na delovnem mestu “Serviser Hladilne tehnike”
- Ustrezna izobrazba vsaj IV. stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
- Najmanj 3 leta izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
- zaželjeno znanje nemškega ali angleškega jezika; znanje hrvaškega jezika je prednost;
- Poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema;
- Odgovornost in natančnost;
- Iznajdljivost in prilagodljivost;
- Prava mera ambicioznosti in želja po napredovanju;
- Želja po učenju, samostojnost in samoiniciativnost;
- Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
- Razvit občutek za določanje prioritet in občutek za odgovorno delo;
- Vozniški izpit B kategorije,
- Zaželjen izpit iz hladilne tehnike.
Kaj vam lahko ponudimo na delovnem mestu “serviser tehničnega servisa”
- Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo) – želja po dolgoročnem sodelovanju;
- Dosledno mentoriranje in sistematično pridobivanje izkušenj za opolnomočeno opravljanje dela;
- Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja na delovno mesto vodja tehničnega servisa (za določeno državo/regijo);
- Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
- Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
- Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v tehnično močnem delovnem kolektivu;
- Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
- Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja,
- Takojšen pričetek dela.

Asistent tehničnega servisa
Kaj obsega delo »Asistenta tehničnega servisa«:
- Dnevna koordinacija tekočih servisnih posegov, vzdrževalnih posegov ter vzdrževalnih del glede na plan in tekoče potrebe po vzdrževalnih delih na strojih in napravah družbe s pripravo ponudb, delovnih nalogov in poročil o projektih – opravljenih servisnih delih, vzdrževalnih delih ter analizo okvar, popravil in obrabe delov;
- Pomoč in sodelovanje pri planiranju vzdrževalnih in investicijskih del na strojih, napravah, inštalacijah in objektih družbe z ocenjevanjem upravičenosti in stroškov del;
- Pomoč pri kontaktiranju strank (telefon in mail) za pridobivanje posla,
- Pomoč pri spremljanju in organiziranju del ter aktivnosti ekipe na terenu,
- Nadzor nad pravočasnostjo opravljenih del in kvaliteto opravljenih del;
- Spremljanje stanja zalog rezervnih delov in skrb za pravočasno tekoče naročanje rezervnih delov in drugega materiala za potrebe vzdrževanja;
- Sistematično zasledovanje pogodb z naročniki,
- Pomoč pri spremljanju in nadzoru obratovanja energetskih objektov – klimatskih in prezračevalnih naprav in naprav za izrabo OVE,
- Izdelovanje povpraševanj, pridobivanje in obdelovanje ponudb za področje tekočega tehničnega in investicijskega vzdrževanja strojev, naprav, objektov in druge opreme s pripravo predlogov za izbor izvajalcev vzdrževalnih in investicijskih del;
- Pomoč pri organizaciji tehničnih izobraževanj;
- Pomoč pri pripravi letnih programov preventivnega vzdrževanja;
- Priprava poročil tehničnega servisa in vodenje arhiva tehnične dokumentacije delovnih sredstev in druge dokumentacije;
- Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi investicij.
Vaše kompetence / naša pričakovanja:
- Ustrezna izobrazba vsaj VI/1. stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
- Najmanj 5 let izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
- Poglobljeno računalniško znanje na področju urejanja besedil, dela s preglednicami, dela z bazami podatkov, računalniškega oblikovanja in dela z Google Workspace (G Suite),
- Znanje nemškega jezika; znanje hrvaškega jezika;
- Poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema.
- Sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov;
- Visoka stopnja lastne organiziranosti in sposobnosti organizirati druge,
- Vodstvene sposobnosti
- Samostojnost in samoiniciativnost;
- Odgovornost in natančnost;
- Zanesljivost, nekonfliktnost, komunikativnost in pozitivna naravnanost;
- Vozniški izpit B kategorije,
- Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj, se lahko opravi naknadno).
Nudimo vam:
- Zaposlitev za nedoločen čas – želja po dolgoročnem sodelovanju;
- Takojšen pričetek dela.
- Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
- Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
- Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
- Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v prijetnem delovnem kolektivu;
- Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
- Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja.

Prodajni inženir
Kaj obsega delo »Prodajnega inženirja«:
- Priprava celovitih tehničnih rešitev za zahtevne objekte;
- Trženje produktov, naprav in sistemov podjetja Menerga d.o.o. (klimatske in prezračevalne naprave, toplotne črpalke, hladilni agregati, posebne rešitve za energetsko varčevanje, itd..);
- Izdelava predračunov načrtov, ogrevanja, prezračevanja in klimatizacije ter samostojno izvajanje kalkulacij;
- Učinkovita komunikacija z obstoječimi naročniki, projektanti in arhitekti;
- Pomoč pri posredovanju in urejanju podatkov za projektiranje;
- Vodenje aktivnosti za naročanje energetskih naprav Menerga;
- Spremljanje portala javnih naročil in pomoč pri pripravi razpisne dokumentacije;
- Priprava tržnih analiz in spremljanje aktualnega dogajanja na področju gradnje objektov doma in v tujini.
Vaše kompetence / naša pričakovanja:
Iščemo osebo ki?
- Ima izkušnje na področju samostojnega pridobivanja poslov in iskanja potencialnih strank (podjetij in javnih ustanov);
- Ima izključno tehnično izobrazbo in hkrati ekonomski pristop ter smisel za delo s strankami;
- Je pri svojem delu samostojna, odgovorna in prilagodljiva;
- Se je pripravljena učiti in spoznati naš celoten tehnično – prodajen program in ima motivacijo za hitro osvojitev manjkajočih znanj;
- Ima veselje do dela v timu in je pozitivno naravnana in ima smisel za humor.
Kakšne kompetence potrebujete?
- Delovne izkušnje: najmanj 3 leta v prodajno – tehničnem sektorju, lahko tudi v projektivi;
- Dobro znanje angleškega in nemškega jezika ter hrvaškega jezika;
- Zelo dobro razvite komunikacijske in pogajalske sposobnosti, vztrajnost, potrpežljivost, sposobnost prilagajanja, željo po nenehnem učenju in izobraževanju;
- Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office);
- Osnovno poznavanje programskega orodja za grafično izdelavo načrtov (AutoCAD);
Nudimo vam:
- Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
- Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
- Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
- Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v prijetnem delovnem kolektivu;
- Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
- Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja.

Serviser klimatskih naprav (m/ž)
Kaj obsega delo “Serviserja klimatskih naprav”?
- Servisiranje energetskih in klimatskih naprav;
- Funkcijsko zaganjanje dela hladilnih sistemov s hladilnimi sredstvi;
- Izvedba servisnih del v delavnici, na delovišču pri montaži, popravilu in vzdrževanju energetskih in klimatskih naprav;
- Delo na terenu;
- Čiščenje energetskih in klimatskih naprav;
- Redno in pravilno izpolnjevanje ter odlaganje servisne dokumentacije;
Kakšne kompetence potrebujete?
Iščemo osebo ki?
- ima rada razgibano delo in delo na terenu
- je odgovorna, iznajdljiva in prilagodljiva
- ima pravo mero ambicioznosti in želi v svoji karieri napredovati
- se je pripravljena učiti in ima motivacijo za hitro osvojitev manjkajočih znanj
- ima že primerljive delovne izkušnje, kar primerno finančno ovrednotimo
- ima pridobljeno izobrazbo najmanj 4. ravni elektro ali druge tehnične smeri
Kakšne kompetence potrebujete?
- dobro znanje nemškega in hrvaškega jezika
- usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu
- razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo
- željo po nenehnem izobraževanju in nadgrajevanju znanja
- dobro razvite komunikacijske sposobnost
Strokovna izobrazba
- IV. stopnja – srednje poklicno izobraževanje (3 letno),
- V. stopnja – zaključeno gimnazijsko, srednje poklicno – tehniško izobraževanje
- Jeziki: Nemški (osnovno), Hrvaški (osnovno)
Kaj lahko pričakujete od nas?
- Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
- Številna interna in eksterna izobraževanja z namenom, da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
- Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki na področju energetike.

Serviser začetnik (m/ž)
Kaj obsega delo “Serviserja začetnika”?
- Servisiranje energetskih in klimatskih naprav;
- Pomoč pri izvedbi servisnih pregledov
- Pomoč pri servisnih delih v delavnici, na delovišču pri montaži, popravilu in vzdrževanju energetskih in klimatskih naprav
- Delo na terenu, intervencije ter občasna dežurstva na pogodbenih objektih
- Čiščenje energetskih in klimatskih naprav
- Redno, pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije.
Kakšne kompetence potrebujete?
Iščemo osebo ki?
- Ima rada razgibano delo in delo na terenu;
- Je odgovorna, iznajdljiva in prilagodljiva;
- Ima pravo mero ambicioznosti in želi v svoji karieri napredovati;
- Se je pripravljena učiti in ima motivacijo za konstantna izobraževanja;
- Ima pridobljeno izobrazbo najmanj 4. ravni elektro ali druge tehnične smeri
- Ne potrebuje delovnih izkušenj.
Kakšne kompetence potrebujete?
- Osnovno znanje nemškega in dobro znanje hrvaškega jezika;
- Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
- Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo;
- Željo po izobraževanju in nadgrajevanju znanja;
- Dobro razvite komunikacijske sposobnosti.
Kaj lahko pričakujete od nas?
- Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
- Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
- Številna interna in eksterna izobraževanja z namenom, da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
- Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki na področju energetike.
