Prosta delovna mesta

Želite zaposlitev v podjetju kjer smo uspešne temelje zasadili že več kot pred 28 leti?

Želite zaposlitev v kateri so delavci naše največje bogastvo in v kateri bomo vašo pripadnost cenili in je ne bomo smatrali za samoumevno?

Se poistovetite z našimi vrednotami, ki so naša podlaga za kreativno ustvarjanje?

Potem ne odlašajte s prijavo in ponudite sebi priložnost, da si ustvarite uspešno poklicno kariero in postanete del našega kolektiva.

V kolikor ste se prepoznali v katerem izmed spodaj razpisanih zaposlitvenih oglasov, nam vašo prijavo z življenjepisom pošljite na elektronski naslov kadri@menerga.si s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.

Za več informacij pokličite kadrovsko službo, kjer bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.

Vaše prijave bomo obravnavali diskretno in zaupno! 

Samostojni projektant

Glavne naloge in odgovornosti »Samostojnega projektanta« so:

• Priprava celovitih tehničnih rešitev za zahtevne objekte;
• Projektiranje strojnih instalacij;
• Samostojna izdelava projektne in tehnične dokumentacije v skladu z GZ;
• Samostojna obdelava projektov digitalne regulacije in centralnih nadzornih sistemov ter tovrstno dopolnjevanje znanja;
• Izdelava predračunov oz. ponudb načrtov, ogrevanja, prezračevanja in klimatizacije, samostojno izvajanje kalkulacij;
• Izdelava risb načrtov;
• Učinkovito in redno komuniciranje z obstoječimi naročniki in drugimi projektanti;
• Finančno vodenje projektov;
• Vodenje izobraževanj za sodelavce.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• VII. raven izobrazbe smer strojništvo  (prednost je smer energetika ni pa pogoj);
• Delovne izkušnje: najmanj 3 leta kot Projektant
• Dobro znanje angleškega/nemškega jezika in hrvaškega jezika;
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
• Zelo dobro razvite komunikacijske sposobnosti;
• Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office);
• Obvladovanje programskega orodja za grafično izdelavo načrtov (AutoCAD);
• Obvladanje HX diagrama;
• Strokovni izpit po IZS za projektiranje (je prednost ni pa pogoj).

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Stimulativno fiksno plačilo, možnost variabilnega zaslužka;
• Strokovna izobraževanja in možnost napredovanja;
• Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja;
• Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja;
• Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Projektant začetnik

Glavne naloge in odgovornosti »Projektanta začetnika« so:

• Obdelava posameznih faz načrtov, dodelava načrtov in priprava podatkov;
• Nadzorovana izdelava tehnične dokumentacije načrtov ogrevanja, hlajenja, prezračevanja in klimatizacije;
• Izvedba izračunov zimske in letne transmisije, prezračevanja in klimatizacije;
• Hidravlično dimenzioniranje kanalske in cevne razvodne mreže;
• Izdelava risb načrtov;
• Izdelava popisa materiala in del ogrevanja, hlajenja, prezračevanja in klimatizacije;
• Izrisovanje, opremljanje in kompletiranje načrtov;
• Pomoč pri posredovanju in urejanju podatkov za projektiranje.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• VII. raven izobrazbe smer strojništvo  (prednost je smer energetika ni pa pogoj);
• Delovne izkušnje: niso potrebne;
• Dobro znanje angleškega/nemškega jezika in hrvaškega jezika;
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
• Zelo dobro razvite komunikacijske sposobnosti;
• Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office);
• Osnovno poznavanje in obvladovanje programskega orodja za grafično izdelavo načrtov (AutoCAD);
• Poznavanje HX diagrama.

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Stimulativno fiksno plačilo;
• Strokovna izobraževanja in možnost napredovanja;
• Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja;
• Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja;
• Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Komercialist

Glavne naloge in odgovornosti »Komercialista« so:

• Trženje produktov iz področja opreme za avtomatizacijo zgradb (hotelska avtomatizacija, krmilniki, senzorji, termostati,..);
• Priprava plana prodaje in prodajnih ciljev;
• Skrb za stranko skozi celoten prodajni cikel, vodenje strank v CRM-ju;
• Pridobivanje novih kupcev doma in v tujini ter skrb, svetovanje in podpora obstoječim strankam;
• Samostojno kreiranje ponudb, računov, kalkulacij in obdelava povpraševanj;
• Priprava poročil o svojem delu, vodenje prodajne logistike in skrb za točnost dobav;
• Redno spremljanje analitike prodaje (spremljanje realizacije naročil kupcev);
• Terensko delo, obiski kupcev in udeležba na sejmih;
• Odgovornost za prodajno realizacijo.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• Najmanj V. raven (prednost je tehnična smer ni pa pogoj);
• Delovne izkušnje: 3 leta na primerljivem delovnem mestu;
• Dobro znanje angleškega/nemškega jezika in hrvaškega jezika;
• Razvit občutek za delo s strankami in želja oz. interes za delo v prodaji;
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
• Zelo dobro razvite komunikacijske in pogajalske sposobnosti;
• Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office).

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Stimulativno fiksno plačilo in možnost dodatnega variabilnega zaslužka;
• Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja;
• Službeno vozilo za delo na terenu, prenosni računalnik in telefon, številna interna izobraževanja in možnost napredovanja;
• Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja;
• Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Avtomatik

Glavne naloge in odgovornosti »Avtomatika« so:

• Izdelovanje krmilnih delov elektro načrtov za dano energetsko ali krmilno shemo postrojenj in zgradb,
• Izdelava aplikativnega software-a za dano energetsko ali krmilno shemo postrojenj,
• Programiranje vseh vrst vmesnikov za prenos podatkov v sistemih digitalne regulacije,
• Kreiranje celostnih rešitev avtomatizacije zgradb in digitalne regulacije,
• Izvajanje zagonov celotnega nabora energetskih in klimatskih naprav ter samostojno izvajanje zagonov vseh vrst digitalne regulacije,
• Pomoč pri izvajanju servisnih posegov in izobraževanje serviserjev.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• Najmanj VI. raven elektro ali druge tehnične smeri,
• Delovne izkušnje: 2 leti na primerljivem delovnem mestu,
• Dobro znanje enega svetovnega jezika in hrvaškega jezika,
• Poznavanje programskih orodij: AutoCAD, EPLAN, ZENON,
• Zaželeno znanje poznavanja programov za programiranje SCADA sistemov,
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
• Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
• Dobro razvite komunikacijske sposobnosti.

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
• Redno in stimulativno plačilo,
• Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja,
• Številna interna izobraževanja in možnost napredovanja,
• Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri poslovanju podjetja,
• Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Samostojni serviser

Glavne naloge in odgovornosti »Samostojnega serviserja« so:

• Servisiranje energetskih in klimatskih naprav, izvajanje rednih letnih servisov,
• Izvedba popravil, remontov in rekonstrukcij opreme,
• Delo na terenu, intervencije ter občasna dežurstva na pogodbenih objektih,
• Tehnično in organizacijsko vodenje servisne skupine in posredovanje znanja serviserjem,
• Redno, pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije,
• Intenzivno sodelovanje pri tehničnih izobraževanjih.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• Najmanj 5. raven elektro ali druge tehnične smeri,
• Delovne izkušnje: 2 leti na primerljivem delovnem mestu,
• Dobro znanje nemškega in hrvaškega jezika,
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
• Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
• Dobro razvite komunikacijske sposobnosti,
• Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office) in preglednic (Excel).

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
• Redno in stimulativno plačilo,
• Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja,
• Službeno vozilo za delo na terenu, prenosni računalnik in telefon, številna interna izobraževanja in možnost napredovanja,
• Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja,
• Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu,

Serviser začetnik

Glavne naloge in odgovornosti »Serviserja začetnika« so:

• Pomoč pri izvedbi servisnih pregledov,
• Pomoč pri servisnih delih v delavnici, na delovišču pri montaži, popravilu in vzdrževanju energetskih in klimatskih naprav,
• Delo na terenu, intervencije ter občasna dežurstva na pogodbenih objektih,
• Čiščenje energetskih in klimatskih naprav,
• Redno, pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• Najmanj 4. raven elektro ali druge tehnične smeri,
• Delovne izkušnje: niso potrebne,
• Osnovno znanje iz nemškega in hrvaškega jezika,
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
• Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
• Dobro razvite komunikacijske sposobnosti.

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
• Redno in stimulativno plačilo,
• Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja,
• Službeno vozilo za delo na terenu, prenosni računalnik in telefon, številna interna izobraževanja in možnost napredovanja,
• Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri poslovanju podjetja,
• Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.