Prosta delovna mesta

Želite zaposlitev v podjetju kjer smo uspešne temelje zasadili že več kot pred 28 leti?

Želite zaposlitev v kateri so delavci naše največje bogastvo in v kateri bomo vašo pripadnost cenili in je ne bomo smatrali za samoumevno?

Se poistovetite z našimi vrednotami, ki so naša podlaga za kreativno ustvarjanje?

Potem ne odlašajte s prijavo in ponudite sebi priložnost, da si ustvarite uspešno poklicno kariero in postanete del našega kolektiva.

Zaposlitev

Prijava

V kolikor ste se prepoznali v katerem izmed spodaj razpisanih zaposlitvenih oglasov, nam vašo prijavo z življenjepisom pošljite na elektronski naslov kadri@menerga.si s pripisom na katero delovno mesto se prijavljate.

Za več informacij pokličite kadrovsko službo, kjer bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.

 

Vaše prijave bomo obravnavali diskretno in zaupno! 

Hitri kontakt

Razpisana delovna mesta

Zaradi povečanega obsega poslovanja trenutno razpisujmo naslednja delovna mesta:

Samostojni projektant

Glavne naloge in odgovornosti »Samostojnega projektanta« so:

  • Priprava celovitih tehničnih rešitev za zahtevne objekte;
  • Projektiranje strojnih instalacij;
  • Samostojna izdelava projektne in tehnične dokumentacije v skladu z GZ;
  • Samostojna obdelava projektov digitalne regulacije in centralnih nadzornih sistemov ter tovrstno dopolnjevanje znanja;
  • Izdelava predračunov oz. ponudb načrtov, ogrevanja, prezračevanja in klimatizacije, samostojno izvajanje kalkulacij;
  • Izdelava risb načrtov;
  • Učinkovito in redno komuniciranje z obstoječimi naročniki in drugimi projektanti;
  • Finančno vodenje projektov;
  • Vodenje izobraževanj za sodelavce.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

  • VII. raven izobrazbe smer strojništvo  (prednost je smer energetika ni pa pogoj);
  • Delovne izkušnje: najmanj 3 leta kot Projektant
  • Dobro znanje angleškega/nemškega jezika in hrvaškega jezika;
  • Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
  • Zelo dobro razvite komunikacijske sposobnosti;
  • Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office);
  • Obvladovanje programskega orodja za grafično izdelavo načrtov (AutoCAD);
  • Obvladanje HX diagrama;
  • Strokovni izpit po IZS za projektiranje (je prednost ni pa pogoj).

Nudimo vam:

  • Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
  • Stimulativno fiksno plačilo, možnost variabilnega zaslužka;
  • Strokovna izobraževanja in možnost napredovanja;
  • Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja;
  • Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja;
  • Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Projektant začetnik

Glavne naloge in odgovornosti »Projektanta začetnika« so:

  • Obdelava posameznih faz načrtov, dodelava načrtov in priprava podatkov;
  • Nadzorovana izdelava tehnične dokumentacije načrtov ogrevanja, hlajenja, prezračevanja in klimatizacije;
  • Izvedba izračunov zimske in letne transmisije, prezračevanja in klimatizacije;
  • Hidravlično dimenzioniranje kanalske in cevne razvodne mreže;
  • Izdelava risb načrtov;
  • Izdelava popisa materiala in del ogrevanja, hlajenja, prezračevanja in klimatizacije;
  • Izrisovanje, opremljanje in kompletiranje načrtov;
  • Pomoč pri posredovanju in urejanju podatkov za projektiranje.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

  • VII. raven izobrazbe smer strojništvo  (prednost je smer energetika ni pa pogoj);
  • Delovne izkušnje: niso potrebne;
  • Dobro znanje angleškega/nemškega jezika in hrvaškega jezika;
  • Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
  • Zelo dobro razvite komunikacijske sposobnosti;
  • Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office);
  • Osnovno poznavanje in obvladovanje programskega orodja za grafično izdelavo načrtov (AutoCAD);
  • Poznavanje HX diagrama.

Nudimo vam:

  • Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
  • Stimulativno fiksno plačilo;
  • Strokovna izobraževanja in možnost napredovanja;
  • Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja;
  • Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja;
  • Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Avtomatik

Glavne naloge in odgovornosti »Avtomatika« so:

  • Izdelovanje krmilnih delov elektro načrtov za dano energetsko ali krmilno shemo postrojenj in zgradb,
  • Izdelava aplikativnega software-a za dano energetsko ali krmilno shemo postrojenj,
  • Programiranje vseh vrst vmesnikov za prenos podatkov v sistemih digitalne regulacije,
  • Kreiranje celostnih rešitev avtomatizacije zgradb in digitalne regulacije,
  • Izvajanje zagonov celotnega nabora energetskih in klimatskih naprav ter samostojno izvajanje zagonov vseh vrst digitalne regulacije,
  • Pomoč pri izvajanju servisnih posegov in izobraževanje serviserjev.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

  • Najmanj VI. raven elektro ali druge tehnične smeri,
  • Delovne izkušnje: 2 leti na primerljivem delovnem mestu,
  • Dobro znanje enega svetovnega jezika in hrvaškega jezika,
  • Poznavanje programskih orodij: AutoCAD, EPLAN, ZENON,
  • Zaželeno znanje poznavanja programov za programiranje SCADA sistemov,
  • Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
  • Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
  • Dobro razvite komunikacijske sposobnosti.

Nudimo vam:

  • Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
  • Redno in stimulativno plačilo,
  • Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja,
  • Številna interna izobraževanja in možnost napredovanja,
  • Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri poslovanju podjetja,
  • Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.

Samostojni serviser

Glavne naloge in odgovornosti »Samostojnega serviserja« so:

  • Servisiranje energetskih in klimatskih naprav, izvajanje rednih letnih servisov,
  • Izvedba popravil, remontov in rekonstrukcij opreme,
  • Delo na terenu, intervencije ter občasna dežurstva na pogodbenih objektih,
  • Tehnično in organizacijsko vodenje servisne skupine in posredovanje znanja serviserjem,
  • Redno, pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije,
  • Intenzivno sodelovanje pri tehničnih izobraževanjih.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

  • Najmanj 5. raven elektro ali druge tehnične smeri,
  • Delovne izkušnje: 2 leti na primerljivem delovnem mestu,
  • Dobro znanje nemškega in hrvaškega jezika,
  • Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
  • Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
  • Dobro razvite komunikacijske sposobnosti,
  • Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office) in preglednic (Excel).

Nudimo vam:

  • Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
  • Redno in stimulativno plačilo,
  • Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja,
  • Službeno vozilo za delo na terenu, prenosni računalnik in telefon, številna interna izobraževanja in možnost napredovanja,
  • Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri samem poslovanju podjetja,
  • Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu,

Serviser začetnik

Glavne naloge in odgovornosti »Serviserja začetnika« so:

  • Pomoč pri izvedbi servisnih pregledov,
  • Pomoč pri servisnih delih v delavnici, na delovišču pri montaži, popravilu in vzdrževanju energetskih in klimatskih naprav,
  • Delo na terenu, intervencije ter občasna dežurstva na pogodbenih objektih,
  • Čiščenje energetskih in klimatskih naprav,
  • Redno, pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

  • Najmanj 4. raven elektro ali druge tehnične smeri,
  • Delovne izkušnje: niso potrebne,
  • Osnovno znanje iz nemškega in hrvaškega jezika,
  • Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
  • Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
  • Dobro razvite komunikacijske sposobnosti.

Nudimo vam:

  • Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
  • Redno in stimulativno plačilo,
  • Skupne team buildinge in razna športna ter splošna druženja,
  • Službeno vozilo za delo na terenu, prenosni računalnik in telefon, številna interna izobraževanja in možnost napredovanja,
  • Delovno okolje kjer je skrb za delavca, upoštevanje družinskega življenja in zdravja na delovnem mestu stalnica pri poslovanju podjetja,
  • Delo v ambicioznem in iskrenem kolektivu.