Prosta delovna mesta

Želite zaposlitev v podjetju kjer smo uspešne temelje zasadili že skoraj pred 30 leti?

Želite zaposlitev v kateri so delavci naše največje bogastvo in v kateri bomo vašo pripadnost cenili in je ne bomo smatrali za samoumevno?

Se poistovetite z našimi vrednotami, ki so naša podlaga za kreativno ustvarjanje?

Potem ne odlašajte s prijavo in ponudite sebi priložnost, da si ustvarite uspešno poklicno kariero in postanete del našega kolektiva.

Želimo ustvariti zmagovalno ekipo sodelavcev. Takšno, ki lahko s skupnimi močmi dosega nadpovprečne rezultate.

Serviser hladilne tehnike 

Kakšen je obseg dela »Serviser hladilne tehnike«:

• Servisiranje opreme, izvajanje rednih letnih servisov in servisnih pregledov;
• Izvedba popravil, remontov in rekonstrukcij opreme ter sestava poročil o stanju opreme;
• Samostojno popravilo in novogradnja hladilnih sistemov;
• Odkrivanje defektaže in pregled opreme na objektih ter ocena potrebnega materiala in časa za odpravo le te;
• Popolno obvladovanje dela hladilnih sistemov:
  • obvladovanje delovanja procesa hladilnega sistema,
  • obvladovanje delovanja procesa reverzibilnega hladilnega sistema,
  • obvladovanje sistemov za izločanje olja in dopolnjevanje olja,
  • obvladovanje elementov hladilnega sistema in njihove funkcije,
  • zaželen izpit iz hladilne tehnike,
  • obvladovanje polnjenje in zajem hladilnega sredstva,
  • polnjenje olja v hladilni sistem ter zamenjava olja na obstoječih hladilnih sistemih.
• Funkcijsko zaganjanje hladilnih sistemov:
• zaganjanje novo montiranih naprav,
• pregled delovanja vseh funkcije sistema,
• sestava poročil o delovanju sistema.
• Redno in pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije in servisnih poročil;
• Obvladovanje varjenja hladilnih sistemov:
  • plamensko varjenje bakrenih cevi,
  • plamensko varjenje različnih elementov hladilnega sistema,
  • pozna omejitve temperatur pri varjenju, ščitenje elementov od poškodb.
  • občutek za estetiko pri varjenju.
  • občutek za potreben čas izvedbe dela.

Kakšne kompetence pričakujemo na delovnem mestu “Serviser Hladilne tehnike”

• Ustrezna izobrazba vsaj IV.  stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
• Najmanj 3 leta izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
• zaželjeno znanje nemškega ali angleškega jezika; znanje hrvaškega jezika je prednost;
• Poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema;
• Odgovornost in natančnost;
• Iznajdljivost in prilagodljivost;
• Prava mera ambicioznosti in želja po napredovanju;
• Želja po učenju, samostojnost in samoiniciativnost;
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
• Razvit občutek za določanje prioritet in občutek za odgovorno delo;
• Vozniški izpit B kategorije,
• Zaželjen izpit iz hladilne tehnike.

Kaj vam lahko ponudimo na delovnem mestu “serviser tehničnega servisa”

• Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo) – želja po dolgoročnem sodelovanju;
• Dosledno mentoriranje in sistematično pridobivanje izkušenj za opolnomočeno opravljanje dela;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja na delovno mesto vodja tehničnega servisa (za določeno državo/regijo);
• Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
• Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v tehnično močnem delovnem kolektivu;
• Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
• Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja,
• Takojšen pričetek dela.

Asistent tehničnega servisa

Kaj obsega delo »Asistenta tehničnega servisa«:

• Dnevna koordinacija tekočih servisnih posegov, vzdrževalnih posegov ter vzdrževalnih del glede na plan in tekoče potrebe po vzdrževalnih delih na strojih in napravah družbe s pripravo ponudb, delovnih nalogov in poročil o projektih – opravljenih servisnih delih, vzdrževalnih delih ter analizo okvar, popravil in obrabe delov;
• Pomoč in sodelovanje pri planiranju vzdrževalnih in investicijskih del na strojih, napravah, inštalacijah in objektih družbe z ocenjevanjem upravičenosti in stroškov del;
• Pomoč pri kontaktiranju strank (telefon in mail) za pridobivanje posla,
• Pomoč pri spremljanju in organiziranju del ter aktivnosti ekipe na terenu,
• Nadzor nad pravočasnostjo opravljenih del in kvaliteto opravljenih del;
• Spremljanje stanja zalog rezervnih delov in skrb za pravočasno tekoče naročanje rezervnih delov in drugega materiala za potrebe vzdrževanja;
• Sistematično zasledovanje pogodb z naročniki,
• Pomoč pri spremljanju in nadzoru obratovanja energetskih objektov – klimatskih in prezračevalnih naprav in naprav za izrabo OVE,
• Izdelovanje povpraševanj, pridobivanje in obdelovanje ponudb za področje tekočega tehničnega in investicijskega vzdrževanja strojev, naprav, objektov in druge opreme s pripravo predlogov za izbor izvajalcev vzdrževalnih in investicijskih del;
• Pomoč pri organizaciji tehničnih izobraževanj;
• Pomoč pri pripravi letnih programov preventivnega vzdrževanja;
• Priprava poročil tehničnega servisa in vodenje arhiva tehnične dokumentacije delovnih sredstev in druge dokumentacije;
• Sodelovanje pri načrtovanju in izvedbi investicij.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

• Ustrezna izobrazba vsaj VI/1. stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
• Najmanj 5 let izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
• Poglobljeno računalniško znanje na področju urejanja besedil, dela s preglednicami, dela z bazami podatkov, računalniškega oblikovanja in dela z Google Workspace (G Suite),
• Znanje nemškega jezika; znanje hrvaškega jezika;
• Poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema.
• Sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov;
• Visoka stopnja lastne organiziranosti in sposobnosti organizirati druge,
• Vodstvene sposobnosti
• Samostojnost in samoiniciativnost;
• Odgovornost in natančnost;
• Zanesljivost, nekonfliktnost, komunikativnost in pozitivna naravnanost;
• Vozniški izpit B kategorije,
• Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj, se lahko opravi naknadno).

Nudimo vam:

• Zaposlitev za nedoločen čas – želja po dolgoročnem sodelovanju;
• Takojšen pričetek dela.
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
• Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
• Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v prijetnem delovnem kolektivu;
• Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
• Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja.

Prodajni inženir

Kaj obsega delo »Prodajnega inženirja«:

• Priprava celovitih tehničnih rešitev za zahtevne objekte;
• Trženje produktov, naprav in sistemov podjetja Menerga d.o.o. (klimatske in prezračevalne naprave, toplotne črpalke, hladilni agregati, posebne rešitve za energetsko varčevanje, itd..);
• Izdelava predračunov načrtov, ogrevanja, prezračevanja in klimatizacije ter samostojno izvajanje kalkulacij;
• Učinkovita komunikacija z obstoječimi naročniki, projektanti in arhitekti;
• Pomoč pri posredovanju in urejanju podatkov za projektiranje;
• Vodenje aktivnosti za naročanje energetskih naprav Menerga;
• Spremljanje portala javnih naročil in pomoč pri pripravi razpisne dokumentacije;
• Priprava tržnih analiz in spremljanje aktualnega dogajanja na področju gradnje objektov doma in v tujini.

Vaše kompetence / naša pričakovanja:

Iščemo osebo ki?

• Ima izkušnje na področju samostojnega pridobivanja poslov in iskanja potencialnih strank (podjetij in javnih ustanov);
• Ima izključno tehnično izobrazbo in hkrati ekonomski pristop ter smisel za delo s strankami;
• Je pri svojem delu samostojna, odgovorna in prilagodljiva;
• Se je pripravljena učiti in spoznati naš celoten tehnično – prodajen program in ima motivacijo za hitro osvojitev manjkajočih znanj;
• Ima veselje do dela v timu in je pozitivno naravnana in ima smisel za humor.

Kakšne kompetence potrebujete?

• Delovne izkušnje: najmanj 3 leta v prodajno – tehničnem sektorju, lahko tudi v projektivi;
• Dobro znanje angleškega in nemškega jezika ter hrvaškega jezika;
• Zelo dobro razvite komunikacijske in pogajalske sposobnosti, vztrajnost, potrpežljivost, sposobnost prilagajanja, željo po nenehnem učenju in izobraževanju;
• Obvladovanje dela s programskim paketom za urejanje besedil (MS Office);
• Osnovno poznavanje programskega orodja za grafično izdelavo načrtov (AutoCAD);

Nudimo vam:

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
• Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
• Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v prijetnem delovnem kolektivu;
• Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
• Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja.

Serviser klimatskih naprav (m/ž)

Kaj obsega delo “Serviserja klimatskih naprav”?

• Servisiranje energetskih in klimatskih naprav;
• Funkcijsko zaganjanje dela hladilnih sistemov s hladilnimi sredstvi;
• Izvedba servisnih del v delavnici, na delovišču pri montaži, popravilu in vzdrževanju energetskih in klimatskih naprav;
• Delo na terenu;
• Čiščenje energetskih in klimatskih naprav;
• Redno in pravilno izpolnjevanje ter odlaganje servisne dokumentacije;

Kakšne kompetence potrebujete?

Iščemo osebo ki?

• ima rada razgibano delo in delo na terenu
• je odgovorna, iznajdljiva in prilagodljiva
• ima pravo mero ambicioznosti in želi v svoji karieri napredovati
• se je pripravljena učiti in ima motivacijo za hitro osvojitev manjkajočih znanj
• ima že primerljive delovne izkušnje, kar primerno finančno ovrednotimo
• ima pridobljeno izobrazbo najmanj 4. ravni elektro ali druge tehnične smeri

Kakšne kompetence potrebujete?

• dobro znanje nemškega in hrvaškega jezika
• usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu
• razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo
• željo po nenehnem izobraževanju in nadgrajevanju znanja
• dobro razvite komunikacijske sposobnost

Strokovna izobrazba

• IV. stopnja – srednje poklicno izobraževanje (3 letno),
• V. stopnja – zaključeno gimnazijsko, srednje poklicno – tehniško izobraževanje
• Jeziki: Nemški (osnovno), Hrvaški (osnovno)

Kaj lahko pričakujete od nas?

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
• Številna interna in eksterna izobraževanja z namenom, da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki na področju energetike.

Serviser začetnik (m/ž)

Kaj obsega delo “Serviserja začetnika”?

• Servisiranje energetskih in klimatskih naprav;
• Pomoč pri izvedbi servisnih pregledov
• Pomoč pri servisnih delih v delavnici, na delovišču pri montaži, popravilu in vzdrževanju energetskih in klimatskih naprav
• Delo na terenu, intervencije ter občasna dežurstva na pogodbenih objektih
• Čiščenje energetskih in klimatskih naprav
• Redno, pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije.

Kakšne kompetence potrebujete?

Iščemo osebo ki?

• Ima rada razgibano delo in delo na terenu;
• Je odgovorna, iznajdljiva in prilagodljiva;
• Ima pravo mero ambicioznosti in želi v svoji karieri napredovati;
• Se je pripravljena učiti in ima motivacijo za konstantna izobraževanja;
• Ima pridobljeno izobrazbo najmanj 4. ravni elektro ali druge tehnične smeri
• Ne potrebuje delovnih izkušenj.

Kakšne kompetence potrebujete?

• Osnovno znanje nemškega in dobro znanje hrvaškega jezika;
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
• Razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo;
• Željo po izobraževanju in nadgrajevanju znanja;
• Dobro razvite komunikacijske sposobnosti.

Kaj lahko pričakujete od nas?

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja;
• Številna interna in eksterna izobraževanja z namenom, da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki na področju energetike.