Zaposlitev: Serviser Hladilne Tehnike

• Servisiranje opreme, izvajanje rednih letnih servisov in servisnih pregledov;
• Izvedba popravil, remontov in rekonstrukcij opreme ter sestava poročil o stanju opreme;
• Samostojno popravilo in novogradnja hladilnih sistemov;
• Odkrivanje defektaže in pregled opreme na objektih ter ocena potrebnega materiala in časa za odpravo le te;

Obvladovanje (ali pripravljenost za učenje):

• delovanja procesa hladilnega sistema,
• delovanja procesa reverzibilnega hladilnega sistema,
• sistemov za izločanje olja in dopolnjevanje olja,
• elementov hladilnega sistema in njihove funkcije,
• polnjenje in zajem hladilnega sredstva,
• polnjenje olja v hladilni sistem ter zamenjava olja na obstoječih hladilnih sistemih.

Funkcijsko zaganjanje hladilnih sistemov:

• zaganjanje novo montiranih naprav,
• pregled delovanja vseh funkcije sistema,
• sestava poročil o delovanju sistema.
• Redno in pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije in servisnih poročil;

Obvladovanje (ali pripravljenost za učenje) varjenja hladilnih sistemov:

• plamensko varjenje bakrenih cevi,
• plamensko varjenje različnih elementov hladilnega sistema,
• pozna omejitve temperatur pri varjenju, ščitenje elementov od poškodb.
• občutek za estetiko pri varjenju.
• občutek za potreben čas izvedbe dela.

• Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo – želja po dolgoročnem sodelovanju;
• Dosledno mentoriranje in sistematično pridobivanje izkušenj za opolnomočeno opravljanje dela;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja (štirje tehnični nivoji glede na samostojnost in na stopnjo znanja);
• Številna notranja in zunanja izobraževanja z namenom, da boste postali neodvisno kompetentni in samostojni na področju servisiranja najrazličnejših klimatskih naprav;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki na področju energetike.
• Motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
• Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja,
• Takojšen pričetek dela.

Iščemo osebo, ki …

• ima rada razgibano delo in delo na terenu
• je odgovorna, iznajdljiva in prilagodljiva
• ima pravo mero ambicioznosti in želi v svoji karieri napredovati
• se je pripravljena učiti in ima motivacijo za hitro osvojitev manjkajočih znanj
• ima že primerljive delovne izkušnje, kar primerno finančno ovrednotimo
• ima pridobljeno izobrazbo najmanj 4. ravni elektro ali druge tehnične smeri

Katere kompetence bodo vam prišle prav pri delu?

• poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema;
• odgovornost in natančnost;
• znanje nemškega ali angleškega jezika,
• usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu,
• razvit občutek za določanje prioritet in razvit občutek za odgovorno delo,
• željo po nenehnem izobraževanju in nadgrajevanju znanja,
• dobro razvite komunikacijske sposobnost,
• zaželjen izpit iz hladilne tehnike (ni pogoj!).

Strokovna izobrazba

• IV. stopnja – srednje poklicno izobraževanje (3 letno),
• V. stopnja – zaključeno gimnazijsko, srednje poklicno – tehniško izobraževanje
• če ste tehnično usmerjen človek in vam je tehnika blizu in ste iznajdljivi vas vabimo k razgovoru ne glede na vašo tehnično izobrazbo – marljivi sodelavci lahko vso potrebno znanje pridobijo pri nas! Toda le, če tudi sami investirajo v svoje znanje.

Z energetsko učinkovitimi klimatskimi napravami za naše stranke ustvarjamo zeleno zgradbe. Ob rednem vzdrževanju in servisiranju poskrbimo, da klimatske in prezračevalne naprave dosežejo življenjsko dobo 25+ let.