Zaposlitev: Serviser Hladilne Tehnike

Si želite novih izzivov? Vas navdušuje hladilna tehnika? Vam je mar za trajnost in energetsko učinkovitost? Ste oseba, ki ima rada tehnične iziive na terenu? V oddelku tehničnega servisa iščemo novega sodelavca/(ko) za delovno mesto serviser hladilne tehnike, ki je že kot sam naziv pove fokusiran na hladilne tehnike.

Delovno mesto je na specializirano za:

• servisiranje opreme za prezračevanje in klimatizacijo stavb,
• specifično obvladovanje hladilnih sistemov, delo s hladilnimi plini in oljem,
• funkcijskim zaganjanjem hladilnih sistemov.,
• varjenjem cevi in drugih elementov hladilnega sistema.

Menite, da vas bi slednje lahko zanimalo? Berite naprej!

Kakšen je obseg dela »Serviser hladilne tehnike«?

• Servisiranje opreme, izvajanje rednih letnih servisov in servisnih pregledov;
• Izvedba popravil, remontov in rekonstrukcij opreme ter sestava poročil o stanju opreme;
• Samostojno popravilo in novogradnja hladilnih sistemov;
• Odkrivanje defektaže in pregled opreme na objektih ter ocena potrebnega materiala in časa za odpravo le te;
• Popolno obvladovanje dela hladilnih sistemov:

• • obvladovanje delovanja procesa hladilnega sistema,
  • obvladovanje delovanja procesa reverzibilnega hladilnega sistema,
  • obvladovanje sistemov za izločanje olja in dopolnjevanje olja,
  • obvladovanje elementov hladilnega sistema in njihove funkcije,
  • zaželen izpit iz hladilne tehnike,
  • obvladovanje polnjenje in zajem hladilnega sredstva,
  • polnjenje olja v hladilni sistem ter zamenjava olja na obstoječih hladilnih sistemih.

• Funkcijsko zaganjanje hladilnih sistemov:

• • zaganjanje novo montiranih naprav,
  • pregled delovanja vseh funkcije sistema,
  • sestava poročil o delovanju sistema.

• Redno in pravilno izpolnjevanje in odlaganje servisne dokumentacije in servisnih poročil;
• Obvladovanje varjenja hladilnih sistemov:

• • plamensko varjenje bakrenih cevi,
  • plamensko varjenje različnih elementov hladilnega sistema,
  • pozna omejitve temperatur pri varjenju, ščitenje elementov od poškodb.
  • občutek za estetiko pri varjenju.
  • občutek za potreben čas izvedbe dela.

Kakšne kompetence pričakujemo na delovnem mestu »serviser hladilne tehnike«?

• Ustrezna izobrazba vsaj IV.  stopnje na primerljivem področju (strojna, elektro ali druga tehnična smer);
• Najmanj 3 leta izkušenj pri opravljanju enakih ali podobnih delovnih nalog;
• zaželjeno znanje nemškega ali angleškega jezika; znanje hrvaškega jezika je prednost;
• Poznavanje principov delovanja klimatskih in prezračevalnih naprav ter delovanje mehanskega hladilnega sistema;
• Odgovornost in natančnost;
• Iznajdljivost in prilagodljivost;
• Prava mera ambicioznosti in želja po napredovanju;
• Želja po učenju, samostojnost in samoiniciativnost;
• Usmerjenost k ljudem in k teamskemu delu;
• Razvit občutek za določanje prioritet in občutek za odgovorno delo;
• Vozniški izpit B kategorije,
• Zaželjen izpit iz hladilne tehnike.

Kaj vam lahko ponudimo na delovnem mestu asistent tehničnega servisa?

• Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo) – želja po dolgoročnem sodelovanju;
• Dosledno mentoriranje in sistematično pridobivanje izkušenj za opolnomočeno opravljanje dela;
• Redno in stimulativno plačilo ter možnost napredovanja na delovno mesto vodja tehničnega servisa (za določeno državo/regijo);
• Številna interna izobraževanja z namenom da boste postali eden izmed ključnih kadrov v podjetju;
• Delo z izkušenimi in najboljšimi strokovnjaki v Sloveniji na področju energetike;
• Prijetno delovno okolje v nadstandardnih poslovnih prostorih v tehnično močnem delovnem kolektivu;
• Razna motivacijska druženja z namenom ustvarjanja pozitivne klime znotraj podjetja;
• Spoštovanje delavca in delavčevega zasebnega ter družinskega življenja,
• Takojšen pričetek dela.

Kakšne vrednote si želimo zastopati?

Vabimo vas, da si preberete več o vrednotah, ki jih želimo gojiti v ekipi. Na tem mestu smo zapisali tudi našo misijo in vizijo, ki se sklada s Trajnostno Strategijo podjetja Menerga 2025.

Na kakšnih projektih delamo?

Na podjetju Menerga delamo na projektih večjih stavb, ki lahko s svojo energetsko učinkovitostjo bistveno znižajo CO2 izpuste in zreducirajo porabo energije na minimum. Spodaj je primer referenc dveh projektov – Galerija Cukrarna v Ljubljani in Mestni bazeni Pula.